私は妊娠していて、アメリカでは健康保険に加入していません

Estoy Embarazada Y No Tengo Seguro Medico En Usa







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私は妊娠していて、米国で健康保険に加入していません。私の選択肢は何ですか?

あなたが妊娠したら出産保険を見つけるためのいくつかのオプションがあります。

ただし、2つの重要なトピックについて学ぶ必要があります。

お金を稼ぎすぎて資格を得ることができない女性 メディケイド 彼らは待ち時間なしでプライベートプランを購入することができます。

妊娠中の母親は、父親との結婚、新しい郵便番号への移動、米国市民になるなどの適格なライフイベントを経験した場合、1年中いつでも補償を開始できます。

妊娠:健康保険待機期間なし

妊娠中の女性は、待機期間なしで妊娠健康保険を見つけるためのいくつかのオプションがあります。代替案は、ポリシーの発効日の直後、場合によってはそれ以前に提供されたサービスの出産前ケアと分娩および出産の請求を対象としています。

メディケイドは低コストのために好ましいオプションです 、遡及特典と即時登録。プライベートプランもすぐに一部の妊婦を助けますが、ほとんどは助けません。

既存の状態

最初に知っておくべきことは、企業は妊娠を健康保険の既存の条件と見なすことはできないということです。アフォーダブルケア法の下では、民間の健康保険は、待機期間なしですべての出産関連の状態をカバーしなければなりません。また、あなたはすでに赤ちゃんを期待しているので、会社は報道を否定することはできません。

ただし、妊娠は既存の状態ではありませんが、いつでも民間の健康保険に加入することはできません。補償範囲は、1つの登録期間中にのみ開始できます。

  • 年間オープン登録の発効日は1月1日です。前年の11月1日から12月15日までの補償範囲を選択できます。
  • 特別登録期間は、その年のどの月からでも始まります。対象となるイベントから60日以内にプランを選択すると、補償範囲は初め翌月の日。

明らかに、特別登録期間は待機期間なしで最高の出産補償を提供しますが、年間登録は11月または12月にこの記事を見つけない限り提供しません。ただし、特別登録期間を利用するには、対象となるライフイベントを体験する必要があります。

対象となるライフイベント

妊娠は、アフォーダブルケア法に基づく民間健康保険の対象となるライフイベントではありません。これは、妊娠中の女性が毎年の登録を待たずに出産補償の対象となるには、別の理由がなければならないことを意味します。

ルールは、個々のプラン、職場でのグループカバレッジ、および赤ちゃんを産んだ後ではわずかに異なります。

個別プラン

以下は、個々の市場での特別な登録期間の対象となる対象となるライフイベントです。

  • 他のカバレッジの不本意な喪失。
  • 赤ちゃんの父親と結婚します。
  • 新しい郵便番号への移動
  • 米国市民になる
  • あなたのせいではなかった登録エラー

これらの条件の1つ以上を満たす場合は、妊娠健康保険の見積もりをリクエストしてください。エージェントは、オプションについて話し合うためにあなたに連絡することができます。

  • 過去60日間に対象となるライフイベントを経験しました。
  • 今は11月か12月です(年間登録)
  • あなたはニューヨーク州北部に住んでいて、寛大なルールを楽しんでいます

ニューヨークの保険法 妊娠を適格なライフイベントとして定義します。また、法律は頻繁に変更されるため、州の規則を確認してください。 公式リストを探す 理由の 連邦政府 ここ。

雇用者グループ

雇用主ベースの団体健康保険の対象となるライフイベントのリストは似ていますが、1つの重要な違いがあります。新入社員は、雇用主の試用期間を終えた後、特別登録(年中いつでも)の資格があります。

各雇用主は独自の試用期間を選択します。期間は、0日、30日、60日、90日以上にすることができます。したがって、健康保険を提供する新しい仕事を見つけることは、待機期間なしで出産保険を取得するための別のオプションです。

赤ちゃんを産む

出産は健康保険の対象となるライフイベントでもあります。出産後、60日以内に新生児を既存のプランに追加するか、お子様の個別の保険を購入してください。

ただし、変更はイベントと一致している必要があります。これはお母さんの取材を受ける機会ではありません。病院の労働と出産にお金を払う可能性が低い新しい計画

パブリックメディケイド

メディケイドは、待機期間のないすでに妊娠している女性に出産保険を提供します。実際、この公的補償は、3か月の請求を遡及的に支払うことさえできます。サインアップするときに、自分の州のルールを確認してください。

さらに、メディケイドはいかなる種類の登録期間制限も課しません。 1月まで待たずにすぐに取材を開始できます。さらに、年の半ばに開始するために、資格のあるライフイベントを経験する必要はありません。

ただし、各州は所得制限を課しています。メディケイドは、お金を稼ぎすぎる妊娠中の母親を否定することができます。収入のしきい値は家族の規模に合わせて調整され、胎児が含まれる場合があります。資格がない場合のオプションについては、以下を参照してください。

すでに妊娠している場合の出産保険

あなたがすでに妊娠しているときに出産保険のために考慮すべき他のオプションがあります。出産前のケア、超音波、分娩、出産のサポートを見つけることができる場合があります。母親と赤ちゃんの健康には、適切な医療と口腔ケアが不可欠です。

連邦政府は、メディケイドの資格を得るには多額のお金を稼いでいる女性に収入ベースの助成金を提供しています。また、あなたの両親の計画は補償を提供するかもしれません。また、州のプログラムはあなたの産休中にあなたを助けることができます。

親の補償範囲

あなたの両親の保険はあなたの妊娠をカバーしますか?扶養家族の妊娠補償は、両親の計画に依存している26歳未満の10代および若年成人にとって問題です。残念ながら、あなたが待っている間、あなたの両親の計画があなたのケアのすべての側面をカバーするという保証はありません。

これは明らかに最初に見る場所です。ただし、包括的な出産補償を想定しないでください。適切な人に適切な方法で適切な質問をするようにしてください。

雇用者グループ

雇用主ベースの団体健康保険プランの約70%は、扶養家族の妊娠をカバーしていません。これは、多くの青年期および若年成人の娘が代替案を検討しなければならない可能性があることを意味します。

2つの連邦法がこの問題に重くのしかかっており、大きなギャップを残しています。

  1. 妊娠差別法は、出産前のケアと関連サービスをカバーするグループヘルスケアプランを要求しています。ただし、この要件は扶養家族には適用されません。
  2. 手ごろな価格のケア法は、依存する妊娠のための予防的な出産前ケアをカバーするグループ計画を要求します。しかし、これは分娩と出産のためのはるかに高価な入院には及びません。

指名会社

扶養家族の妊娠範囲について正しい質問をするように注意してください。各保険会社は、グループ、個人、および公的市場でさまざまなプランを発行します。同じ会社が発行した場合でも、各プランの動作は異なります。

保険会社に連絡して、両親が持っている特定の計画の依存妊娠補償について尋ねてください。これらの指定された保険会社のいずれかによって発行されたすべてのプランに規則が均一に適用されると想定しないでください。

  • エトナ
  • 国歌
  • ブルークロスブルーシールド(BCBS)
  • シグナ
  • 人間
  • カイザーパーマネンテ
  • ユナイテッドヘルスケア

メディケイドの資格がありません

保険なしで妊娠している多くの女性は、メディケイドの資格を得るには多額のお金を稼いでいるか、そう思います。医師の診察が必要で、費用を支払う余裕がない場合は、これらのオプションを検討してください。

  1. Limited Pregnancy Medicaidは、通常のMedicaidよりも所得制限が高くなっています。あなたが資格を得るためにあまりにも多くのお金を稼ぐと思い込まないでください。間違った制限のセットを見ているか、家のサイズのルールを不適切に適用している可能性があります。胎児はそれぞれ、家族の追加メンバーとして数えられます。郡役所に申請し、拒否を発行してもらいます。
  2. 女性は収入が多すぎるためにメディケイドを拒否しましたが、それでも助成を受けた民間健康保険の対象となることがよくあります。連邦政府は、出産前のケアの支払いと病院での赤ちゃんの出産をより手頃な価格にする2つの形態の財政支援を提供しています。

プレミアム割引

収入が多すぎてメディケイドの資格を得ることができない女性は、多くの場合、保険料の引き下げ要件を満たしています。これらの補助金は、前払いまたは返済の税額控除の形で提供され、個々の健康保険料に費やす必要のある収入の割合を制限します。割合は、連邦の貧困レベルに対する収入に依存します。

貧困のレベルプレミアム/収入
100%2.0%
200%6.3%
300%9.5%
400%9.5%

コストシェアリングの削減

メディケイドを拒否された女性も、費用分担の削減の対象となる可能性があります。これらの助成金は、通常、平均費用の70%をカバーするシルバーレベルのプランに対して自己負担で支払う必要のある金額を削減します。繰り返しになりますが、コスト削減のレベルは、連邦の貧困レベルに対する収入に依存します。

貧困のレベルカバーされたパーセンテージ
100%94%
200%87%
300%70%
400%70%

超音波が必要

保険なしで妊娠していて、超音波が必要な女性は、遠くを見る必要はありません。超音波(超音波検査)は、音波を使用して発育中の赤ちゃんと母親の生殖器官の写真を撮り、起こりうる異常を検出します。

信仰に基づく妊娠リソースセンター 全国各地で、妊婦に無料の超音波検査を提供しています。結果は、認可された医療施設で認可された専門家によって実行および解釈されます。彼らは、母親が自分の赤ちゃんの人生を選ぶことを決定するのを助けるために、このサービスを無料で実行します。

メディケイドを申請する際の陽性妊娠検査として無料の超音波画像を使用してください。

歯科治療

歯科保険なしで妊娠することは驚くほど重要であり、治療費の支払いに役立ついくつかのオプションを提供します。あなたは赤ちゃんを期待している間、口腔ケアを軽蔑したくありません。

妊娠ホルモンは歯茎を腫れさせ、出血させます。腫れた歯茎は食物を閉じ込め、口の中でさらに刺激を引き起こします。刺激は感染症や歯周病につながる可能性があります。歯周病は早産に関連しています。

定期的な清掃(予防)により、これらのリスクを最小限に抑えることができます。これらのオプションは、歯科治療の支払いに役立ちます。

  • メディケイドは多くの州で包括的な歯科治療をカバーしています
  • 健康保険は医学的に必要な歯科治療をカバーします。
  • 歯科治療計画では、予防ケアの待機期間が短くなっています。

マタニティライセンス

特定の州で働く女性は、産休や法的な仕事の保護を支払わずに妊娠することについての心配が少なくなります。出産の前後に仕事をやめなければならない期間には、予備の収入源を用意することが重要です。また、あなたが戻るまであなたの雇用主があなたの立場を開いたままにしなければならない場合、それは大いに役立ちます。

州ベースの財政支援プログラムは、多くの場合、仕事上の問題を抱える親を支援します。

  1. 連邦家族医療休暇法は全国的に適用されます
    1. 12週間の無給労働保護
    2. 50以上の従業員企業
  2. 4つの州で有給の家族休暇プログラムがあります
    1. カリフォルニア
    2. ニュージャージー
    3. ニューヨーク
    4. ロードアイランド
  3. 一時的な障害は母親の妊娠休暇をカバーします。
    1. カリフォルニア
    2. ハワイ
    3. ニュージャージー
    4. ニューヨーク

両親は、22の州で産休後、労働力に復帰できるようになり、利用可能になった後、失業手当を徴収することができます。テキサス、イリノイ、ワシントン、ウィスコンシンなどの大規模な州は、説得力のある家族や正当な理由で辞める人々の要件を緩和します。

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